舒適辦公環境燈光要訣

文章來源:恒光電器

發布時間:2015-05-14

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 節能環保的照明產品非常普通，但是并不是所有的產品能適應所用的場合。我們必須仔細地選擇燈具并進行定位從而達到節能和照明質量在平衡性。提供足夠的照明數量（照度）是不完全的。照明質量意味著舒適性、良好的光色、均勻度和亮度平衡關系----這些因素都將貢獻于長期工作環境中。陰影、眩光、頻閃或者混亂的燈光和燈具的擺放會分散雇員的注意力，也是應該避免的。

 

得小失大

 

員工的薪金是一個公司運營成本中昂貴的部分。如果一個沒有經過良好設計的照明會影響在場員工百分之一的注意力，這就相當于每年每平方英尺內損失5美元。對于為空間使用者的舒適感和滿足、在短時間內提供生產力優勢，在長時間提供潛在的員工加班的機率。

 

在這里，設計策略及科技提供給辦公室使用者安全、舒適和合理價格的照明系統，減少了能源的利用成本和維護成本。

 

有關辦公室照明質量的要求：

 

以上照度標準為國外照明標準，僅供參考，高質量，照明方案，關鍵是對照明質量控制要求是重點。

 

取得更好和更佳的結果

 

良好的方案(BETTER)使大家能夠與傳統方法運用取得更佳效果、更節能的辦公室照明系統方案。

 

圖：光線將空間的天與地形成相互調和的形態——“魚和熊掌兼得”！

 

在敞開式辦公室里對墻面和天花進行照明（現在經常用“半間接照明”來表達這種技法）占提升照明質量的絕大多數。

 

圖：使用可調光的半間接照明燈具，可以滿足多媒體會議室的照明需求，行業資訊，設計，實現不同的照明場景。

 

質量化照明的價值

 

辦公質量細節

 

1、眩光

 

在較暗的物體表面上或者觀察者視野里出現的明亮的光源是眩光的來源。過亮和過暗之間產生的對比也是不舒適或者失能眩光的來源，這些是我們不期望在辦公環境里看到的。位于員工前方或側邊的燈具造成直接眩光。頂部眩光來自頭頂過強的直接照明。電腦屏幕上的反射眩光來自于員工后方的燈具。同樣反射眩光也可以由來自員工前方的燈具對于光澤紙面上的照明。大多數眩光可以通過增加周邊環境的亮度或降低光源的亮度，或者兩者同時進行。

 

圖：中型的個人辦公室

 

一些降低對比的建議：

 

1、通過照明墻面及天花或者使用較亮色彩的空間材料從而增強房間表面的亮度；

 

2、采用半高光格柵、白色格柵或間接照明天花來增強眩光光源周邊的亮度；

 

3、利用格柵、檔板、鏡片或交叉板片遮擋光源；

 

4、采用更多較低的亮度的光源從而降低光源的亮度。如果有必要就使用更多的燈具。

 

 

如果在最初的設計中沒有達到預期的照明質量，空間使用者只能自行采取彌補措施，隨之帶來的嚴重的能源利用問題。

 

2、防止頭頂眩光

 

圖：許多照明燈具被設計成防止人們在“正常”視角（眼睛正上方）內直接看到光源，但是燈具（筒燈、格柵燈盤）中的光源外露仍然產生了眩光妨礙了辦公。

 

防止頭頂眩光的措施：

 

1、不要在600mmX1200mm的燈具內安裝超過三支T8光源；

 

2、不要在任何角度里使高光反射器可見；

 

3、不要采用高光格柵（只采用半高光或者白漆類型的）；

 

4、不要在任何角度使T5光源可見。

 

2、墻面照明和天花照明

 

提供一個有創造性的工作環境，照明設計中必須考慮長期舒適性。照明墻面和天花可以降低對比、減少陰影、避免眩光和分散注意力這些直接作用于員工表現的因素。員工的工作臺及員工辦公任務區是房間中最亮的區域，而墻面、天花及格斷應是其的三分之一。過暗的彩色墻面或格斷吸收了光線，醫院led照明，可能不會取得良好的亮度平衡。

 

3、反射

 

當光線每經過空間表面的反射它就會被吸收一次。亮色表面比暗色表面反射率要高。選擇白色的天花材料，同時它們的光線反射率不得低于80%。選擇工作區域的垂直墻面時，其反射率應達到65%或更高。所有主要表面應是粗糙的，綠色照明，不應為高光，用于提高均勻度及避免反射眩光。

 

 

對于空間反射率的一點點增加對于照明效率的提供也是很大的。在使用相等數量的能源情況下，國際資訊，這個較亮的房間可以在工作作面上的亮度提升55%，或者在提供相等亮度時，采用70%以下的能源。同時在較亮的房間里提供更佳的亮度比、舒適度和自然光分配。

 

4、均勻度

 

對于工作環境的照明光線的分配應相對均勻，避免“熱點”、陰影或者明與暗的鮮明圖形的出現。在大空間辦公室或者敞開式空間里，燈具的種類不要僅僅一種，每一種燈具要有特殊的本光特性，這樣才能將任務和空間表面有效地照明。選擇進行洗墻的燈具時，一定要使用能將光由頂端至底部將墻面洗亮的燈具。避免燈位離墻距少于1米。如果它們靠得過近，會形成雜亂的光斑和將墻面的上部沒有辦法照亮，從而形成洞穴外觀。

 

a、任務照明