現代辦公照明設計指南之需求分析

文章來源:恒光電器

發布時間:2014-05-22

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辦公室布局發展史

1、泰羅制（1904年）

美國工程師費雷德里克泰羅對效率和瀆職行為的研究無以復加，他是最早真正設計辦公室空間的人之一。泰羅將員工一起組織在一個完全開放式的環境中，商業照明燈具，而老板們可以從自己的辦公室看到和監督員工。這跟工廠車間差不多。

2、辦公室景觀化（1960年）

德國的“辦公室景觀化”，將二十世紀五十年代歐洲的社會主義價值觀帶到了工作場所：管理層不再待在自己的行政套間里邊。各地的具體布置可能因功能而異——職員的座位可能類似于并排式工作站，CCC認證，而設計師們的座位則圍在一起，以便交流——但整體設計都差不多。

3、動感辦公室（1968年）

“辦公室景觀化”給家具制造商Herman Miller帶來了靈感，并根據該新興的歐式工作場所哲學設計出一種產品。“動感”是第一個模塊化商務家具系統，其隔板較低，工作面靈活性很大。如今，室外照明，該系統仍在生產，且被廣泛使用。事實上，您可能聽過“動感”的另一個較普遍和不好聽的名稱：小隔間。

4、隔間農場Cube farm（1980年）

這是極端化的小隔間概念。由于中層管理層的擴大，一個新的員工階級產生了：他們坐簡單的桌子會覺得不夠顯示身份，但又不足以坐上帶窗戶的好位子。最終，老板們只能用最便宜的方式來解決——給他們安排模塊化隔板。從此，小隔間海洋誕生了。

5、虛擬辦公室（1994年）

廣告商TBWA Chiat Day位于洛杉磯的總部是Frank Gehry設計的杰出之作。但該公司的內部布置——由該公司 CEO 發明——卻是場災難。在虛擬辦公室中，誰都沒有桌子；你每天早上拎著個筆記本沖進辦公室搶一個位子坐。工作效率一落千丈，ROSH認證，該公司也迅速成為大家的笑柄。

6、網絡化（2000年以后）

在過去的十多年中，家具設計師們嘗試著將小隔間海洋分開，并鼓勵人們進行正常的社交活動。比如說，LED照明工程，Knoll 設計了配有可移動、半封閉式的豆殼狀可連接桌子的系統，其形狀可代替隔板來分開工作區域。最近，Vitra公布了一種新的家具，恒光電器,照亮您的生活，聲稱將很好地保護私密性：其桌子很大，隔板較低，因此，個人空間將得到保護，同時不會妨礙人之間的交流。

辦公照明的重要性

對于大多數人來說，辦公室和家是待的時間最長的地方，而這兩者的界限因為soho的出現以及辦公樓多元化設計的出現而越來越模糊。但是有一點卻從未改變，LED燈管，那就是追求更舒適更人性化的設計。

單調乏味的“白領車間”漸漸變身成配有健身房游戲室室內操場的豪華辦公樓，對于職員的效率產生很大影響的光環境也有了許多改變。

辦公室照明的目的簡單說就是為辦公室使用者提供完成工作任務所需的光線，并進一步從使用者生理和心理的需要出發，創造高質量的舒適光環境。

辦公室照明設計的重點是創造明亮舒適的光環境，以提高工作人員的工作積極性，提高工作效率。照明專家和一般人都已經認同照明環境的質量能夠影響視覺功效和人的主觀感受。然而，LED-T5一體化燈管，大多數公司仍然認為：他們最重要的投資是他們的雇員， led室內照明，給他們豐厚的薪酬，LED照明品牌，能夠使公司最有希望獲得忠誠和富于激情的勞動力。
但是，良好的照明環境能夠提高工作效率，醫院led照明，使工作富于情趣、充滿激情。

實際上，超市照明，“平均來說，辦公照明，單位面積上的人力資源費用是照明費用的300多倍”。現代企業主對于辦公照明重要性的了解和在照明方面的重視程度是遠遠不夠的。

現代辦公室的特點

1、大多數辦公建筑的主體結構是一層一層的樓板壘疊而成，這樣就會封閉阻擋了日光自然地投射進室內。

加上墻壁，就阻擋了更多的日光，所以，實際上一個典型的建筑內可利用的有效日光僅僅是自然狀態下的2％左右.

因此，人為地制造出一種分布了太多太重的明暗對比，這比在自然情況下所見到的要嚴重的多。。雖然日光是真實自然的，但由于日光進入室內的途徑受到局限，從而制造出不舒適不自然的環境。