LED企業(yè)現(xiàn)“辭職潮”，高管為何“馬上辭職”?

文章來(lái)源:恒光電器

發(fā)布時(shí)間:2014-02-19

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　　馬年伊始，不少上市公司高管“馬上辭職”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，口碑，節(jié)后第一周(2月7日至14日)A股共有32家公司的36位高管(不含獨(dú)董、監(jiān)事、正常換屆)辭職，店鋪照明，平均每個(gè)工作日有7位高管辭職。分析人士指出，車(chē)間照明，年初辭職潮多半與業(yè)績(jī)不佳有關(guān)。

　　辭職潮來(lái)襲之際，部分LED企業(yè)也出現(xiàn)高管辭職現(xiàn)象。

　　10日，鴻利光電公告，質(zhì)量，于2月9日收到副總經(jīng)理馬磊先生的書(shū)面辭職報(bào)告，馬磊先生因工作原因，申請(qǐng)辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)。辭去上述職務(wù)后，馬磊先生仍擔(dān)任公司全資子公司廣州市萊帝亞照明科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)，其辭職不會(huì)影響公司相關(guān)工作的正常運(yùn)行。馬磊先生未持有公司股份。

　　13日，雷曼光電公告，于2月13日收到公司董事、副總裁王紹芳先生的書(shū)面辭職申請(qǐng)，王紹芳先生因個(gè)人原因申請(qǐng)辭去公司董事、副總裁職務(wù)，辭去上述職務(wù)后，王紹芳先生不再擔(dān)任公司其他職務(wù)。

　　14日，同洲電子公告，于2月12日收到公司副董事長(zhǎng)孫莉莉的書(shū)面辭職報(bào)告。孫莉莉女士因個(gè)人原因辭去公司副董事長(zhǎng)職務(wù)，辭職后將不在公司擔(dān)任任何職務(wù)。

　　近日公告辭職還有華峰氨綸財(cái)務(wù)總監(jiān)蔡開(kāi)成與審計(jì)負(fù)責(zé)人孫潔、浩寧達(dá)總經(jīng)理王榮安以及瑞和股份、松芝股份、南寧民爆的副總經(jīng)理等。

　　從職位類(lèi)型來(lái)看，恒光電器，馬年第一周當(dāng)中，LED天花燈，LED-T5一體化燈管，副總裁、副總經(jīng)理級(jí)別辭職最多，共有15位， led亮化工程，例如安妮股份、喜臨門(mén)、鴻利光電等；其次是董秘、證券事務(wù)代表與財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)負(fù)責(zé)人兩類(lèi)，分別涉及朗科科技、萬(wàn)訊自控、霞客環(huán)保、合肥城建、愛(ài)施德以及紅宇新材、魯商置業(yè)、山東章鼓、華峰氨綸和天生生物等公司。

　　關(guān)于辭職原因，幾乎都是常見(jiàn)的個(gè)人原因、工作變動(dòng)、工作調(diào)整、身體原因等含糊之詞，當(dāng)然也不乏少數(shù)略詳之詞。

　　深圳一券商分析師向記者表示， led亮化工程，董事會(huì)每年一般對(duì)管理人員都有業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，LED燈管，如不能如期完成或業(yè)績(jī)相差太大，3c認(rèn)證，部分公司便會(huì)對(duì)管理人員作出調(diào)整。以同洲電子為例，店鋪照明，公司公告副董事長(zhǎng)孫莉莉因個(gè)人原因辭去公司副董事長(zhǎng)職務(wù)，辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。而此前公司曾發(fā)布業(yè)績(jī)預(yù)告稱(chēng)， led戶外照明，LED照明企業(yè)，預(yù)計(jì)2013年1至12月歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為7500至8500萬(wàn)元，同比下降56.01%至61.19%。

　　雷曼光電董事兼副總裁王紹芳也因“個(gè)人原因”辭職。雷曼光電1月30日發(fā)布年度業(yè)績(jī)預(yù)告，預(yù)計(jì)全年盈利約1699萬(wàn)元至2378萬(wàn)元，同比下滑5%至25%， led戶外照明，主要因期內(nèi)公司加大了對(duì)新市場(chǎng)的開(kāi)拓和新產(chǎn)品研發(fā)的投入、以及人力成本不斷提高等。此外，屬于同類(lèi)型的還有通裕重工、朗科科技、露天煤業(yè)、中國(guó)一重、紅宇新材等。

　　分析人士同時(shí)指出，除業(yè)績(jī)?cè)�因外，為方便后期減持、大股東的戰(zhàn)略安排、優(yōu)化管理層等也是高管辭職的常見(jiàn)真實(shí)原因。